연차수당은 어떻게 계산하나

최종 확인 2026-10-17

연차수당 계산식은 무엇인가요?

미사용 연차일수 × 1일 소정근로시간 × 통상시급입니다. 8시간 기준이면 7일 × 8 × 12,000원 = 672,000원입니다.

연차수당은 "남은 일수 × 하루 임금"입니다. 다만 하루 임금을 무엇으로 보느냐(통상임금 범위)에서 회사와 근로자의 해석이 갈릴 수 있습니다.

계산식

미사용 연차일수 × 1일 소정근로시간 × 통상시급. 이 사이트는 1일 8시간을 가정합니다. 근로기준법 제60조 제5항은 휴가 기간에 취업규칙 등에서 정한 통상임금 또는 평균임금을 지급하도록 정합니다.

미사용	시급 10,000원	시급 12,000원	시급 15,000원
5일	400,000원	480,000원	600,000원
10일	800,000원	960,000원	1,200,000원
15일	1,200,000원	1,440,000원	1,800,000원
20일	1,600,000원	1,920,000원	2,400,000원

통상임금은 정기적·일률적으로 지급되는 임금을 기준으로 산정합니다. 상여금·각종 수당이 포함되는지는 회사 규정과 판례에 따라 달라서, 이 계산기는 사용자가 입력한 시급만 사용합니다. 급여명세서의 기본급만 넣으면 실제보다 적게 나올 수 있습니다.

지급 시기는 취업규칙·근로계약에 따릅니다. 연차 소멸 시점에 정산하는 회사가 많지만, 이 사이트는 지급 시기를 단정하지 않습니다. 연차수당 계산기로 금액을 확인하고, 소멸 가이드로 timing을 확인하세요.

세전 금액인가요?

네. 이 계산기는 세전 추정치이며 세금·4대보험 공제는 반영하지 않습니다.

퇴직금에도 연차수당이 포함되나요?

퇴직금 산정의 평균임금에 연차수당이 포함되는지는 지급 사유·시점에 따라 다릅니다. 개별 판단은 노무 전문가 확인이 필요합니다.

근로기준법 제60조 — 연차 유급휴가 (법제처) — https://www.law.go.kr/법령/근로기준법/제60조 (확인 2026-10-17)
고용노동부 노동포털 — 휴가·휴직 안내 — https://labor.moel.go.kr/ (확인 2026-10-17)
고용노동부 — 근로기준법 안내 — https://www.moel.go.kr/ (확인 2026-10-17)